Hiển thị các bài đăng có nhãn tìm việc làm. Hiển thị tất cả bài đăng
Hiển thị các bài đăng có nhãn tìm việc làm. Hiển thị tất cả bài đăng

Thứ Sáu, 15 tháng 5, 2020

Bạn đã quyết định sẽ chuyển việc và bắt tay vào tìm kiếm một công việc khác. Nhưng bạn gặp phải một vấn đề nhỏ là làm thế nào để không bị sao nhãng công việc khi tìm việc làm mới. Những cách thức được giới thiệu trong bài viết dưới đây sẽ giúp bạn giải quyết vấn đề này.

Bạn muốn chắc chắn rằng mình tìm việc hiệu quả nhưng lại không muốn làm ảnh hưởng đến công việc hiện tại hay phải nói với sếp rằng bạn sẽ nghỉ việc và bạn đang đi tìm việc mới khi chưa có gì chắc chắn. Điều này mặc dù có vẻ khó khăn nhưng vẫn có rất nhiều cách khác nhau để bạn chủ động tìm kiếm việc làm mà vẫn đảm bảo năng suất công việc, thời gian làm việc và cả các mối quan hệ trong công việc hiện. Trong bài viết dưới đây, chuyên trang Blog tư vấn việc làm sẽ giới thiệu tới các bạn một vài cách như thế.

1. Lập thời gian biểu cụ thể

Hãy tạo cho mình một thời gian biểu cụ thể và nghiêm túc thực hiện nó. Ví dụ, bạn tìm việc làm bảng hiệu quảng cáo mới vào khoảng thời gian nào trong ngày, khi nào thì có thể nhận cuộc gọi từ nhà tuyển dụng, khi nào thì bạn có thể tham gia phỏng vấn trực tiếp, .... Thay vì yêu cầu bản thân phải tuân theo lịch trình của nhà tuyển dụng mới thì bạn có thể cung cấp cho họ thông tin về những khoảng thời gian rảnh rỗi của mình và đề xuất họ tạo điều kiện theo thời gian này của bạn.

Đối với các cuộc phỏng vấn trực tiếp thì bạn cần phải dự tính sẵn mình cần bao nhiêu thời gian để đi đến đó và lên kế hoạch sao cho phù hợp nhất. Nếu bạn lo lắng về việc phải dành quá nhiều thời gian cho các cuộc phỏng vấn thì hãy cân nhắc lựa chọn thật kỹ và chỉ nhận lời mời của những mà tuyển dụng mà bạn cho là tiềm năng nhất.

2. Sử dụng thời gian một cách thông minh

Từ thời gian nghỉ trưa, đến nghỉ cuối tuần hay nghỉ lễ, bạn có toàn quyền sử dụng những khoảng thời gian này. Đừng ngại đi đến một chỗ kín đáo vào buổi trưa để tập trung tìm kiếm việc làm hoặc thực hiện một cuộc phỏng vấn qua điện thoại. Còn nếu như phải đi phỏng vấn thì sao? Bạn có thể đề xuất đến phỏng vấn vào ngày nghỉ phép có lương, cuối tuần hay tranh thủ thời gian làm việc ở nhà nếu có thể.

Ngoài ra, thay vì gọi điện thoại, bạn có thể đề nghị nhà tuyển dụng mới liên hệ qua email, bởi vì trả lời email trong giờ làm việc sẽ đơn giản hơn rất nhiều so với việc phải nghe điện thoại. Đặc biệt, việc dành thời gian để tạo CV xin việc cũng vô cùng quan trọng. Để tiết kiệm thời gian cho các hoạt động khác trong quá trình tìm việc làm thì bạn có thể tham khảo các mẫu CV sẵn có, từ đó tự tạo cho mình bản CV độc đáo, ấn tượng nhất sau đây: https://goodcv.vn/mau-cv-xin-viec.html

3. Không nóng vội

Nhiều người cho rằng việc ứng tuyển hàng loạt vị trí cùng lúc và nhận càng nhiều lời mời phỏng vấn thì cơ hội tìm được việc mới lại càng cao hơn. Nhưng thực thế có phải là như vậy? Khi ứng tuyển và nhận lời phỏng vấn vào quá nhiều chỗ, bạn gần như sẽ chỉ tập trung vào việc này và làm giảm năng suất công việc hiện tại.

Cùng với đó, bạn sẽ phải đối mặt với tình trạng lịch trình dày đặc và không có đủ thời gian để chuẩn bị kỹ lưỡng cho các cuộc phỏng vấn. Kết quả là bạn sẽ bị cấp trên để ý vì năng suất làm việc kém mà xin việc mới lại không hiệu quả.

Bạn không thể ứng tuyển tới hàng trăm công ty và rồi nhận tới tận 30 lời mời phỏng vấn mỗi tuần. Dù bạn có tài năng tới đâu thì cũng không thể cân bằng công việc với một lịch trình dày đặc như vậy. Ngược lại, bạn chỉ nên nộp đơn vào một vài công ty và đợi 1 – 2 tuần xem kết quả như thế nào rồi mới ứng tuyển tiếp. Bạn cũng không nên nhận quá 2 cuộc phỏng vấn mỗi tuần.

Nói tóm lại, cách tốt nhất để không bị sao nhãng công việc khi tìm việc làm mới là sử dụng thời gian một cách thông minh: bạn nên dành bao nhiêu thời gian để tìm việc làm mỗi ngày, tìm việc vào lúc nào và khi nào thì nên xin nghỉ để đi phỏng vấn ở công ty mới. Bạn không giống với những người khác, vậy nên đừng cố gắng so sánh khoảng thời gian bạn đi tìm việc với họ. Đây là cuộc hành trình của bạn chứ không phải của bất cứ ai khác.

Với những chia sẻ trên đây, bạn đọc chắc hẳn đã nắm được bí quyết để tránh bị sao nhãng trong quá trình tìm việc. Để có thêm nhiều tư vấn nghề nghiệp, mẹo tìm việc hiệu quả thì bạn hãy thường xuyên truy cập vào GoodCV.vn nhé.

Thứ Tư, 13 tháng 5, 2020

Cách thể hiện bản thân khi phỏng vấn qua video call

Khi phỏng vấn qua video call, bạn sẽ tiết kiệm được thời gian đi lại và không phải chuẩn bị trang phục quá cầu kỳ. Thế nhưng, liệu có cách thể hiện bản thân khi phỏng vấn qua video call nào là hiệu quả hay không? Bạn sẽ phải làm những gì khi được yêu cầu phỏng vấn online?

Ngay cả khi CV của bạn cho thấy bạn là ứng viên phù hợp nhất, bạn vẫn có thể sẽ bị loại nếu như không biết cách thể hiện bản thân và thuyết phục nhà tuyển dụng. Vậy, làm thế nào để cho nhà tuyển dụng thấy được những tiềm năng thật sự của bạn chỉ qua camera mà không có cơ hội gặp mặt trực tiếp? Hãy áp dụng 5 cách thể hiện bản thân khi phỏng vấn qua video call dưới đây nhé.

1. Chọn một chỗ ngồi có đủ ánh sáng và yên tĩnh

Khi phỏng vấn qua video call, hãy chọn một nơi yên tĩnh nhất ở nhà hoặc ở văn phòng; đồng thời, tắt toàn bộ nhạc và điện thoại để tránh bị phân tâm. Chẳng ai có thể thoải mái khi phải trò chuyện trong môi trường có quá nhiều tiếng ồn. Khi đó, bạn có thể sẽ không nghe được câu hỏi của người phỏng vấn, phải hỏi lại hoặc trả lời sai trọng tâm. Và, việc bạn bị loại khi có đợt tuyển dụng cũng là điều dễ hiểu.

Ngoài ra, chỗ ngồi cũng phải có đủ ánh sáng để người phỏng vấn có thể thấy bạn rõ nét nhất, thậm chí là thấy được cả những cử chỉ, biểu cảm trên khuôn mặt của bạn.

2. Ăn mặc chỉnh tề, không cần trang điểm quá lộng lẫy

Ăn mặc chỉnh tề, lịch sự là đủ khi bạn phỏng vấn qua video call. Với các bạn nữ thì đầu tóc nhất định phải gọn gàng, có thể trang điểm nhẹ một chút để hình ảnh của mình trông tươi tỉnh và thoải mái hơn. Bạn không nên để nhà tuyển dụng thấy một khuôn mặt mệt mỏi hay buồn bã bởi họ có thể sẽ đưa ra những đánh giá không mấy lạc quan về tinh thần làm việc của bạn cũng như sự chuẩn bị của bạn cho cuộc phỏng vấn này.

Hơn nữa, bạn cũng không nhất thiết phải mặc trang phục công sở bởi vì phần xuất hiện trên màn hình chỉ là khuôn mặt và phần vai của bạn. Chưa kể đến việc trang phục quá cầu kì có thể làm bạn cảm thấy khó chịu hoặc sao nhãng khi đang trả lời câu hỏi. Thay vào đó, hãy lựa chọn cho mình trang phục thật đơn giản và lịch sự.

3. Thể hiện nhiệt huyết của bạn với công việc

Việc thể hiện nhiệt huyết của bạn với công việc trong một cuộc phỏng vấn video call cũng quan trọng như khi phỏng vấn trực tiếp vậy. Hãy tập trung thể hiện tốt nhất những gì mình có ngay từ đầu và trong suốt cuộc phỏng vấn. Đôi khi, sự đam mê, nhiệt huyết của bạn với công việc còn được nhà tuyển dụng đánh giá cao hơn cả kỹ năng chuyên môn.

Hầu hết các công ty đều muốn tìm kiếm ứng viên với sự tương đồng về văn hóa. Do đó, hãy cố gắng thể hiện cho người phỏng vấn biết bạn là ai thông qua camera và màn hình máy tính. Hãy cứ là chính bạn để có thể dễ dàng chinh phục nhà tuyển dụng với những chia sẻ chân thực nhất.

4. Trả lời câu hỏi phỏng vấn rõ ràng, mạch lạc

Cách tốt nhất để trả lời các câu hỏi phỏng vấn từ phía nhà tuyển dụng là thông qua các câu chuyện ví dụ và các con số (về thành tích mà bạn đã đạt được với công việc trước đây). Khi được hỏi về vai trò công việc ở công ty cũ, bạn có thể mô tả ngắn gọn những gì bạn phải làm và những thành tích mà bạn đã đạt được. Bạn cũng nên chuẩn bị sẵn câu trả lời dựa theo từng bối cảnh cụ thể để thể hiện một cách rõ nét nhất những tiến bộ của bạn trong công việc.

Bạn cũng nên thể hiện sự tự tin trong quá trình phỏng vấn thông qua giao tiếp bằng ánh mắt, luôn mỉm cười khi trả lời câu hỏi và điều chỉnh giọng nói của mình (không run, không nói quá to hay quá nhỏ). Bạn cũng có thể mạnh dạn đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng về công ty, công việc mà bạn cần làm nếu trúng tuyển hay bất cứ mối quan tâm nào khác.

5. Gửi email cảm ơn sau khi phỏng vấn

Sau khi kết thúc phỏng vấn, hãy nhớ gửi email cảm ơn cho nhà tuyển dụng. Do các cuộc phỏng vấn qua video call thường chỉ là một phần của quy trình tuyển dụng nên tốt nhất là bạn nên gửi email trong vòng 24 giờ sau khi phỏng vấn. Trong thư, hãy nhớ cảm ơn nhà tuyển dụng vì đã dành thời gian cho bạn, thể hiện hứng thú với vị trí mà bạn đang ứng tuyển và đừng quên nhấn mạnh lại điểm nổi bật nhất của bản thân.

Trong tương lai, các cuộc phỏng vấn qua video call sẽ còn trở nên phổ biến hơn nữa; do đó, hãy luôn chuẩn bị một tâm lý thật sẵn sàng để thể hiện bản thân mình trong những trường hợp này bạn nhé. Cùng với đó, để có được nhà tuyển dụng hẹn phỏng vấn thì bạn phải gây ấn tượng từ bước gửi CV xin việc. Những bản CV ấn tượng sẽ được nhà tuyển dụng đánh giá cao và lựa chọn là ứng viên tiềm năng cho buổi phỏng vấn. Nếu bạn vẫn chưa biết làm thế nào để có CV đẹp, độc đáo thì hãy tham khảo các mẫu CV được GoodCV chia sẻ tại link sau: https://goodcv.vn/mau-cv-xin-viec.html

 

Categories

Đại Phát Group. Được tạo bởi Blogger.

Featured Post

dinhphandecor 1

http://images.google.no/url?q=https://dinhphandecor.com http://www.google.co.za/url?q=https://dinhphandecor.com http://images.google.com.u...

Popular Posts

Recent Posts